Retornos
Todos os retornos dos últimos contratos, na ordem em que chegaram.
Quem passou a publicar sem empurrar o mês
Recolhidos ao fim dos últimos contratos e publicados com autorização.
Passaram vinte minutos com o meu mestre de obras e saiu um texto que eu não saberia escrever em uma semana.
A pauta chega antes do texto. Só isso acabou com a discussão de assunto no dia da entrega.
O rascunho feio me assustou no primeiro mês. No terceiro eu já pedia para ver o rascunho antes do texto pronto.
Três títulos para escolher parece bobagem. É o único momento em que a diretoria opina sem reescrever o artigo inteiro.
Conferiram comigo cada número antes de publicar. Nunca tinha visto isso em agência nenhuma.
O relatório do mês tem duas páginas e eu leio inteiro. Os anteriores tinham quarenta e eu não abria.
Revisaram os textos velhos do site antes de escrever os novos. Metade nem precisava existir.
Publicamos toda quinta há oito meses. Antes eram três textos por ano, todos em dezembro.
O que perguntam na primeira conversa
As dúvidas que aparecem quase sempre, respondidas sem rodeio.
Vocês escrevem sobre qualquer assunto?
Escrevemos sobre o que a sua empresa faz e pode explicar. Se não houver dentro da casa alguém para conversar vinte minutos sobre o tema, a pauta não entra.
Preciso ter blog para contratar?
Não. Em vários casos o primeiro mês serve para montar a área de textos no site que já existe e para escrever o padrão de escrita.
Quem aparece como autor?
Quem você quiser: a empresa, a pessoa entrevistada ou o time técnico. A redação não pede assinatura nos textos que escreve para o cliente.
Em quanto tempo o texto fica pronto?
Da conversa à publicação são duas semanas em ritmo normal. A parte que costuma demorar não é a escrita: é a aprovação interna.
Vocês mexem no que já está publicado?
No plano fixo, sim. Lemos o acervo, listamos o que repete, o que envelheceu e o que vale reescrever antes de produzir coisa nova.
Como funciona o pagamento?
Matéria avulsa é paga na aprovação da pauta. Os planos mensais são cobrados no início de cada mês de trabalho.
Conte um assunto que a sua empresa explica melhor que os concorrentes
Devolvemos a pauta escrita: pergunta do artigo, fonte interna, roteiro de conversa e o que o leitor leva embora.